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2019年济南市槐荫区所属事业单位公开招聘工作人员123人(卫生类17人)准考证打印入口

来源:山东医疗卫生网   时间:2019-11-27 18:37:47

导读:山东医疗卫生网为您整理“2019济南市槐荫区所属事业单位公开招聘工作人员123人(卫生类17人)准考证打印入口”的信息,准考证打印时间:2019年11月28日—开考前,具体事项请阅读下方公告,山东医疗卫生网祝您考试顺利!

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打印时间:2019年11月28日—开考前

(一)笔试

1、笔试形式及内容:

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩采取百分制计分,将根据笔试成绩划定最低笔试分数线。根据专业不同分为综合类(A类)、医学类(B类),各类均考一科。综合类(A类)考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、写作等;医学类(B类)考试内容为卫生专业基础知识等。

2、笔试时间和地点:

笔试时间:2019年12月1日

具体时间及地点详见笔试准考证。

3、确定面试人选:

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试人员比例,依次确定面试人选,达不到招聘比例的,按实有人数确定。面试人选确定后,在槐荫区人民政府网上公布。面试人选须在规定时间地点(槐荫区人民政府网另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为自动放弃。

(二)资格审查

五百万彩票对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的报考人员,需在招聘单位规定的时间,按招聘简章及岗位要求,向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件,复印件由审核单位留存)、《2019年济南市槐荫区公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2019年应聘槐荫区所属事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);在职人员应聘的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。留学回国人员应聘的,还须出具国家教育部门的学历学位认证。报考定向招聘岗位的人员,除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。退役大学生士兵须提交入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在网上公示。

五百万彩票取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元,并现场领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补,并在网上公示。

(三)面试

面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、答辩及实际操作等多种方式组织。面试成绩采取百分制计算。

五百万彩票面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线,在最低合格分数线以上方可定为考察体检范围人选。面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。

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